Küldetés

Látókörünk szélesítése, szakmai tudásunk és tapasztalatunk bővítése, nemzetközi szemléletmód, mi legyünk a jövő mérnökgenerációja!

Egyesületünk fennállása óta folyamatosan törekszünk arra, hogy a megfelelő képzést biztosítsuk tagjaink számára.

A folyamatos fejlődés megköveteli, mind a tagoktól, mind pedig a hivatalban lévő vezetőktől, hogy megfelelő felkészültséget mutassanak. Ez elengedhetetlen ahhoz, hogy programjainkat a lehető legmagasabb színvonalon működtessük.

Bármely tevékenységünkről is legyen szó fontos, hogy a hallgatók és együttműködő cégek érdekeit a megfelelően tudjuk képviselni.
Ezért az Egyesület működésével, programjaival kapcsolatos speciális képzéseink mellett, az olyan képzéseket tartjuk fontosnak melyeket tagjaink munkájuk során felhasználhatnak.

Jelenleg muködő képzéseink:

* Időgazdálkodás
* Konfliktuskezelés
* Kommunikációs tréning
* Motivációs tréning
* Tárgyalástechnika
* Prezentációs technika
* Rendezvényszervezés
* Csapatépítés

A belső képzés szerves része a vezető- és trénerképző programunk. Az előbbi célja, hogy a vezetőségünk képzettségi fokát növelve hatékonyabb működést érjünk el az Egyesületen belül, támogatóink igényeit pedig kielégíthessük.

Az utóbbi célja, hogy a belső képzés mozzanatait saját tagjaink hajtsák végre, hisz ok ismerik a szervezeti struktúránkat, a szokásokat és nem utolsó sorban a tagságot. A képzések így nem járnak jelentős anyagi megterheléssel az egyesület számára, hiszen tagjaink ingyen végzik munkájukat. Motivációjukat a tapasztalatszerzés, és a személyes fejlődésük lehetősége adja.